环亚娱乐只为非同凡享

通用banner
您當前的位置 : 首 頁 > 新聞動態 > 技術知識

聯係我們Contact Us

黑龍江省环亚娱乐只为非同凡享建築勞務有限公司

聯 係 人:蘇立東 

聯係電話:18745755485

電子郵箱:xynjzlw@163.com

網址:www.tlgclc.com

聯係地址:哈爾濱市香坊區和興路38號哈爾濱市人力資源中心2號樓2601室


簽勞務派遣合同哪些條例要明確

2019-10-18

勞務派遣是人力資源外包的一種,為目前諸多企業熱衷的一種用工形式,現在很多企業招聘員工都是使用派遣用工的,勞務派遣用工能夠充分解決企業用工問題,當然進行勞務派遣是要簽訂合同的,裏麵有一些條例需要明確,下麵就讓哈爾濱建築勞務小編來介紹簽勞務派遣合同哪些條例要明確?


清晰明確勞務派遣公司簽定勞動合同的責任,避免派遣公司不簽、遲簽勞務合同。


清晰規定勞務公司有交納社會保險的法定責任並承當沒有依法交納的法律責任,避免勞務公司不繳、漏繳社保,2019年對於社保繳納更加嚴格,所以在簽訂合同必須要明確不繳或者漏繳勞務派遣公司索要承擔的責任。

哈爾濱建築勞務

勞務派遣公司假如拖欠克扣薪酬會致使職工難以放心作業,用工公司在派遣協議中應清晰規定勞務派遣公司發放薪酬的日期,並規則未經用工公司讚同,派遣公司不得以任何名字直接扣減職工薪酬。


兩邊應當清晰約好違約責任,用工企業在派遣合同中應清晰規定勞務派遣公司違約應承當一切丟失而且用工公司有權解約。 因而,用工單位和勞務差遣單位應當細心研讀《勞作合同法》,做到知法、守法,避免在選用勞務差遣方式用工時損害勞作者的合法權益,使這種特別的用工方式得以健康發展。


通過上麵給大家介紹的簽勞務派遣合同哪些條例要明確,相信對大家來說有很大的幫助,當然前提是要找正規的公司,在互聯網時代,企業需要的是更透明、更高效、更有保障的服務。


標簽

本文網址:/news/466.html
上一篇:企業實行勞務派遣的好處2019-10-18
下一篇:沒有了

最近瀏覽:

相關產品

相關新聞