环亚娱乐只为非同凡享

通用banner
您當前的位置 : 首 頁 > 新聞動態 > 行業新聞

聯係我們Contact Us

黑龍江省环亚娱乐只为非同凡享建築勞務有限公司

聯 係 人:蘇立東 

聯係電話:18745755485

電子郵箱:xynjzlw@163.com

網址:www.tlgclc.com

聯係地址:哈爾濱市香坊區和興路38號哈爾濱市人力資源中心2號樓2601室


勞務派遣用工有沒有時間限製

2019-10-18

當下有越來越多的企業會采用勞務派遣的用工方式,這樣可以有效的節省成本還能促進企業更好發展,但在實際的勞務派遣用工中,有很多問題是需要注意的,用工的時間就是比較重要的一點,很多企業可能不是很了解,下麵就讓哈爾濱建築勞務小編給我們介紹一下勞務派遣用工有沒有時間限製?


勞務派遣中有一條是關於勞務派遣期限的就是不超過六個月。不過這僅限於臨時性工作崗位。


一般勞務派遣的崗位隻能用在臨時性,輔助性和替代性崗位上。三種性質隻要具備一種就可以。

哈爾濱建築勞務

臨時性指的就是不超過六個月的崗位,這是非常明確的。


替代性是指正式員工應該因學習、生病等原因不得不離開,才要求勞務派遣公司派出一個技能業務熟練相近的人進行替代。


輔助性崗位一般非常特別,屬於用人單位核心業務範圍之外的一些崗位。一般來說司機、門衛、清潔工都可以使用勞務派遣職工。


對於我們政府機構來說,普通編外臨時工都是以輔助性人員的身份進入機關工作的。他們一般不會在保密、行政執法崗位上工作,但是可以在行政執法輔助崗位工作。


需要注意的是勞務派遣除了臨時性崗位之外,其他的都是沒有時限要求的。


相信通過上麵對勞務派遣用工有沒有時間限製的介紹,企業已有了更充分的認識,也提醒企業要找正規的公司合作,在互聯網時代,企業需要的是更透明、更高效、更有保障的服務,通過“線上係統+線下服務網絡”的雙向結合,為企業提供高效、方便,且專業的勞務派遣服務。


標簽

本文網址:/news/465.html

最近瀏覽:

相關產品

相關新聞