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勞務派遣屬於什麽用工性質

2019-10-18

常用的企業用工性質有兩種,分別是勞動用工和勞務用工。根據【和諾國際人力資源股份有限公司】了解,企業直接用工就屬於勞動用工,如果企業間接委托第三方來完成用工的就屬於勞務用工,那麽勞務派遣屬於哪種有工性質呢?哈爾濱建築勞務小編為您介紹。


一、勞務派遣屬於什麽用工性質?


勞動用工是指用人單位和勞動者個人簽訂勞動合同,使勞動者成為用人單位的成員,在用人單位的管理下提供有償勞動。


勞務用工則是用人單位和勞務人員或者勞務派遣公司簽訂以完成特定工作為目的的勞務合同,由勞務人員或者勞務輸出單位自行管理、自行組織生產勞動,完成合同約定工作,獲取勞務報酬。


也就是說人才派遣用工是屬於勞務有工性質的,所以大家不要再弄錯了。

哈爾濱建築勞務

二、為什麽要實行勞務派遣用工性質?


勞動派遣對促進派遣員工就業、提高派遣員工的職業技能和執業能力、保障派遣員工的合法權益、解決派遣員工的後顧之憂等發揮了非常重要的作用,主要體現在以下幾個方麵:


1、建立起新型的勞動關係,有助於保障勞務派遣員工的合法權益,充分利用勞務公司的資源優勢,為派遣員工提供更多的就業機會和更為廣闊的職業選擇。


2、企業使用勞務派遣用工可節省用工單位招聘員工的各項費用,如場地租用費、廣告費等;同時也避免用工單位自行招進不符合要求人員造成的損失和處理的麻煩。


3、企業實行勞動派遣可以節省用工單位勞動力,用工單位可根據生產經營需要,隨時要求勞務派遣機構增減派員,有利於用工單位用人的靈活性。


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