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政府勞務派遣是什麽職位,你了解嗎

2019-10-18

哈爾濱建築材料介紹勞務派遣的概念


勞務派遣又稱人才派遣、人才租賃、勞動派遣、勞動力租賃,是指由勞務派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同,把勞動者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機構支付一筆服務費用的一種用工形式。


勞動力給付的事實發生於派遣勞工與要派企業(實際用工單位)之間,要派企業向勞務派遣機構支付服務費,勞務派遣機構向勞動者支付勞動報酬。

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二、崗位範圍


國家發布的《勞務派遣暫行規定》第二章用工範圍和用工比例第三條規定:用工單位隻能在臨時性、輔助性或者替代性的工作崗位上使用被派遣勞動者。


1.臨時性工作崗位


臨時性工作崗位是指存續時間不超過6個月的崗位。


2.輔助性工作崗位


輔助性工作崗位是指為主營業務崗位提供服務的非主營業務崗位。


3.替代性工作崗位


替代性工作崗位是指用工單位的勞動者因脫產學習、休假等原因無法工作的一定期間內,可以由其他勞動者替代工作的崗位。


標簽

本文網址:/news/450.html
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